Cenne umiejętności
Spis treści
Autor
Człowiek uczy się przez całe życie – to prawda, dlatego warto korzystać z każdej nadarzającej się okazji, aby rozszerzać kompetencje, możliwości i umiejętności. Dzięki temu zwiększymy swoje szanse na rynku pracy i staniemy się atrakcyjniejsi dla potencjalnych pracodawców.
Wersja do druku
W dzisiejszych czasach tytuł magistra przed nazwiskiem na nikim nie robi już wrażenia, a już na pewno nie jest decydującym podczas rozmowy o pracę. Doświadczenie, języki i ciągłe dokształcanie się – to teraz jest w cenie. Branie udziału w kursach, poszerzanie swoich kompetencji, a także zdobywanie umiejętności, często z zupełnie różnych dziedzin, ma kilka podstawowych plusów.
Udział w dodatkowych szkoleniach świadczy o naszej chęci do ciągłego poszerzania wiedzy. Pracodawcy lubią osoby, które nie zamierzają stać w miejscu – są ambitne, chcą się rozwijać, a zdobyte umiejętności wykorzystywać z korzyścią dla firmy. Większe kompetencje to także szansa na szybszy awans. To one często mogą nas wyróżnić spośród grona pracowników.
Ucz się, ucz…
O wachlarz swoich umiejętności, a także zasób wiedzy, najlepiej dbać przez całe życie – nawet wtedy, gdy jeszcze nie myślimy o podjęciu pracy. Już uczniowie i studenci powinni korzystać z możliwości, które oferują im instytucje organizujące wszelkiego rodzaju kursy. Wszystko po to, aby podczas rozmowy kwalifikacyjnej, konkurując z innymi kandydatami, którzy podobnie jak my mogą pochwalić się jedynie wiedzą zdobytą w szkole, móc wyciągnąć asa z rękawa. – Młodzież uczestnicząca w organizowanych przez nas niedawno szkoleniach brała udział między innymi w zajęciach z zakresu orientacji zawodowej i ratownictwa medycznego – wspomina Katarzyna Szoch-Jędrys z Fundacji Świat Dzieciom, organizator programu „Wykorzystaj Szansę – zdobądź nowe umiejętności”. Uzyskana wiedza, potwierdzona certyfikatami Polskiej i Europejskiej Rady Resuscytacji, może okazać się pomocna podczas poszukiwania pracy w takich zawodach, jak na przykład sanitariusz, opiekun, strażak czy wychowawca kolonijny.
Wszelkie kursy, szkolenia i inne zajęcia edukacyjne kojarzą nam się często z koniecznością ponoszenia wysokich kosztów. Wbrew pozorom wiedzę można zdobywać także za darmo. – Coraz więcej organizacji korzysta z możliwości dofinansowywania projektów edukacyjnych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego – stwierdza Katarzyna Szoch-Jędrys – Dzięki temu krąg potencjalnych uczestników automatycznie się poszerza – często o osoby, którym umiejętności zdobyte podczas szkoleń mogą być najbardziej przydatne.
Udział w dodatkowych szkoleniach świadczy o naszej chęci do ciągłego poszerzania wiedzy. Pracodawcy lubią osoby, które nie zamierzają stać w miejscu – są ambitne, chcą się rozwijać, a zdobyte umiejętności wykorzystywać z korzyścią dla firmy. Większe kompetencje to także szansa na szybszy awans. To one często mogą nas wyróżnić spośród grona pracowników.
Ucz się, ucz…
O wachlarz swoich umiejętności, a także zasób wiedzy, najlepiej dbać przez całe życie – nawet wtedy, gdy jeszcze nie myślimy o podjęciu pracy. Już uczniowie i studenci powinni korzystać z możliwości, które oferują im instytucje organizujące wszelkiego rodzaju kursy. Wszystko po to, aby podczas rozmowy kwalifikacyjnej, konkurując z innymi kandydatami, którzy podobnie jak my mogą pochwalić się jedynie wiedzą zdobytą w szkole, móc wyciągnąć asa z rękawa. – Młodzież uczestnicząca w organizowanych przez nas niedawno szkoleniach brała udział między innymi w zajęciach z zakresu orientacji zawodowej i ratownictwa medycznego – wspomina Katarzyna Szoch-Jędrys z Fundacji Świat Dzieciom, organizator programu „Wykorzystaj Szansę – zdobądź nowe umiejętności”. Uzyskana wiedza, potwierdzona certyfikatami Polskiej i Europejskiej Rady Resuscytacji, może okazać się pomocna podczas poszukiwania pracy w takich zawodach, jak na przykład sanitariusz, opiekun, strażak czy wychowawca kolonijny.
Wszelkie kursy, szkolenia i inne zajęcia edukacyjne kojarzą nam się często z koniecznością ponoszenia wysokich kosztów. Wbrew pozorom wiedzę można zdobywać także za darmo. – Coraz więcej organizacji korzysta z możliwości dofinansowywania projektów edukacyjnych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego – stwierdza Katarzyna Szoch-Jędrys – Dzięki temu krąg potencjalnych uczestników automatycznie się poszerza – często o osoby, którym umiejętności zdobyte podczas szkoleń mogą być najbardziej przydatne.
Najczęściej zadawane pytania
Podobne artykuły:
Wersja do druku
Szukaj
Zimowy wystrój wnętrz – jak stworzyć magiczną atmosferę na cały sezon?
Zima to niezwykły czas, kiedy wnętrza naszych domów zyskują na znaczeniu jako przestrzenie ciepła, relaksu i spotkań. To nie tylko okres Świąt Bo
Jaka praca na okres świąteczny?
Okres przedświąteczny to wyjątkowo gorący czas w roku. W związku z tym wiele przedsiębiorstw potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z kolei znaczna częś
Dobry prawnik od nieruchomości — co powinno go cechować?
Rynek nieruchomości to obszar, w którym szczególnie ważna jest znajomość przepisów prawnych i ich praktycznego zastosowania. Każda tra
Elegancki dress code – jak dopasować ubranie do okazji
W świecie biznesu odpowiedni strój to klucz do budowania profesjonalnego wizerunku. Wybór ubrań zależy nie tylko od branży, ale także od konk
Najlepsza sukienka na wesele dla mamy: garść porad
Dzień, w którym własne dziecko bierze ślub jest wyjątkowy w życiu każdej matki. To szczególna chwila, która na zawsze pozostaje w pam