Najnowsze wyniki pierwszego tego typu badania przeprowadzonego na zlecenie organizatorów programu „Chitinin Extra. Lżej w pracy” potwierdzają, że prawie 70% Polaków uważa, że szczupła sylwetka pomaga w przebiegu kariery zawodowej. Połowa ankietowanych (49,8%) określiła szczupłą sylwetkę jako istotny czynnik wpływający na powodzenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a 43% Polaków twierdzi, że jest ona ważna w bezpośrednim kontakcie z klientem.
Dodatkowo badanie wykazało, że więcej kobiet (72,2%) niż mężczyzn (61,9%) uważa, że zdrowa sylwetka może mieć wpływ na ich sytuację w pracy. Jako dietetyk spotykam osoby, które mają problemy w pracy z powodu dominujących trendów na temat sylwetki. Twierdzą, że szczupła sylwetka ma pozytywny wpływ na postrzeganie ludzi w sferze zawodowej i chcą dostosować się do oczekiwań pracodawców i współpracowników. – mówi Justyna Marszałkowska, dietetyk, ekspert programu „Chitinin Extra. Lżej w pracy”.
Wnioski z przeprowadzonego badania nasuwają się same – musimy dbać o swój wygląd a przede wszystkim nie dopuścić do nadwagi, jeżeli mamy ambicje, by znaleźć lepszą pracę. Coś w tym jest, ale czy to aby nie dyskryminacja wszystkich tych, którzy tuszę odziedziczyli w genach lub ich problemy z nadwagą mają inne podłoże? Czy to dobra droga, aby wygląd decydował o tym, co mamy w głowie? Nie wydaje mi się. Fakt faktem warto o siebie dbać, wyglądać schludnie i starać reprezentować sobą wiedzę i umiejętności, jakie posiadamy. Wygląd może jedynie pomóc, ale dzięki niemu, bez potrzebnych kwalifikacji nikt nie przyjmie nas na wymarzone stanowisko pracy.